Forfatter: Hansen, Per Bonde

Standardarbeidsforholdets vekst og fall: Fagbevegelsens, arbeidsgiveres og myndigheters respons på bemanningsbyråer i verkstedindustrien og holdninger til fast og midlertidig arbeid i Norge 1947—2000

150,00kr

Standardarbeidsforholdets vekst og fall: Fagbevegelsens, arbeidsgiveres og myndigheters respons på bemanningsbyråer i verkstedindustrien og holdninger til fast og midlertidig arbeid i Norge 1947—2000.

Universitetet i Oslo, Institutt for arkeologi, konservering og historie, Oslo 2018, stor 8vo, orig. omslag, 373 s., avhandling for ph.d.-graden.

«Begrunnelsen for å vie særlig oppmerksomhet til responsen på og reguleringen av utleiefirmaenes virksomhet, er at denne virksomheten brøt med alle standardarbeidsforholdets pilarer. Spesielt brøt virksomheten med standardarbeidsforholdets mest sentrale pilar, det bilaterale arbeidsforholdet. Det bilaterale arbeidsforholdet ga relasjonen mellom en arbeidstaker og en arbeidsgiver en status som skilte denne relasjonen fra annen økonomisk virksomhet. Med andre ord ga det bilaterale arbeidsforholdet aktører i arbeidslivet status som nettopp arbeidsgivere og arbeidstakere.» — 8

1 på lager

Produktnr: 4412 Kategorier: ,

Beskrivelse

Standardarbeidsforholdets vekst og fall: Fagbevegelsens, arbeidsgiveres og myndigheters respons på bemanningsbyråer i verkstedindustrien og holdninger til fast og midlertidig arbeid i Norge 1947—2000.

Universitetet i Oslo, Institutt for arkeologi, konservering og historie, Oslo 2018, stor 8vo, orig. omslag, 373 s., avhandling for ph.d.-graden.

«Begrunnelsen for å vie særlig oppmerksomhet til responsen på og reguleringen av utleiefirmaenes virksomhet, er at denne virksomheten brøt med alle standardarbeidsforholdets pilarer. Spesielt brøt virksomheten med standardarbeidsforholdets mest sentrale pilar, det bilaterale arbeidsforholdet. Det bilaterale arbeidsforholdet ga relasjonen mellom en arbeidstaker og en arbeidsgiver en status som skilte denne relasjonen fra annen økonomisk virksomhet. Med andre ord ga det bilaterale arbeidsforholdet aktører i arbeidslivet status som nettopp arbeidsgivere og arbeidstakere.» — 8

Tilleggsinformasjon

Forfatter

År